Mar Martinez Trueba – Autoliderazgo, talento y desarrollo de equipos

Seminarios que imparte:

– Autoliderazgo

– Desarrollo de Equipos

– Motivacion y logro

– Habilidades de coaching en la gestion de equipos

– Propuesta de valor y talento: descubre tu unique selling proposition

– Habilidades de negociacion emocionalmente inteligentes

– Habilidades de coaching para tu comunicacion con otros

“El talento es aquello que te es natural, porque el talento siempre deja huella, siempre se expresa”- Mario Alonso Puig

No puedo estar más de acuerdo con Mario Alonso Puig. Nuestro “empeño” en descubrir ese talento natural, descubrir qué se nos da bien, en qué somos únicos, se nos antoja difícil, a veces imposible y a menudo, frustrante: “otros lo tienen o lo encuentran y yo no”. No nos han educado en descubrir qué nos hace únicos.

Y esto no es más que autoconocimiento y propósito; decidir, que no descubrir, para qué estamos aquí y qué valor aportamos a nuestro entorno. Sin estos dos pasos no hay camino posible.

Hablar de marca personal es ya una comodity, no permitas ser tu una comodity.

Mar ha dedicado su vida profesional como directiva en el sector pharma, lo que le ha permitido decidir e identificar tras estos años, cuál es el valor que quiere y puede aportar a las organizaciones, a los equipos, a las personas, a la sociedad. Se define como farmacéutica de profesión y coach de vocación.

Mar es coach ejecutivo en Instituto de Empresa, formadora, coach de equipos por la EEC y analista conductual en la metodología DISC de autoconocimiento. Es promotora, directora y docente de programas de Executive Education en el sector salud; profesora asociada en el EAE Business School en el programa de “Liderazgo y habilidades” y responsable del área de formación de la Fundación Azierta, impartiendo programas para jóvenes científicos en colaboración con ufv.

En la actualidad lidera el proyecto Regulatory3.0 para el desarrollo en competencias y habilidades directivas, coaching y consultoría organizacional de equipos; focalizando parte de su labor en perfiles técnicos en el sector salud.

Creatividad, pasión e innovación, son sus señas de identidad. Parafrasea a Eistein diciendo que “la creatividad es la inteligencia divirtiéndose”; está convencida de que debemos traer la creatividad y la innovación a nuestro quehacer diario.  Es también por ello facilitadora en metodologías agiles Design Thinking en el Método IDEO®.

Su compromiso social: “contribuir a la humanización de las organizaciones para crear Ecosistemas positivos de trabajo”.