Mario Alonso Puig – Seminarios Liderazgo, Creatividad, Mindfulness

El Dr. Mario Alonso Puig trabaja con empresas, su papel es ayudarles a que entiendan con mayor profundidad cómo las personas podemos hacer frente a los nuevos escenarios con un nivel mucho mayor de ilusión, eficiencia y creatividad. Su abordaje es científico y humanístico.

Seminarios que imparte:

I. CRECIMIENTO BASADO EN LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN 

“Solamente aquellos que pueden ver lo invisible pueden alcanzar lo imposible”

Se trata de abrir las conciencias  a las posibilidades y recursos que existen a su alrededor. Basado en un abordaje multidisciplinar, se enseña la manera de aumentar la agudeza sensorial y la perspectiva que son necesarias para abrir la ventana de la oportunidad. Es necesario comprender a un nivel profundo el poder que tienen ciertos paradigmas para impedir el verdadero crecimiento tanto a nivel personal como profesional y que se traduce en la obtención de unos resultados muy inferiores a los que sus talentos y experiencia les permitirían obtener. Cuando las personas combinan una estrategia poderosa para crear valor en el entorno corporativo con una tecnología que les permite “pensar fuera de la caja”, se abre con plenitud la posibilidad de desplegar con mayor eficiencia un camino hacia el éxito.

II. COMUNICACIÓN, MANEJO DEL CONFLICTO Y CREACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO 

“Nadie es tan inteligente a nivel individual como podemos serlo todos trabajando como un verdadero equipo”

Se trata de comprender el poder de la sinergia y lo que un equipo de personas comprometidas pueden llegar a crear cuando se generan aquellas condiciones que permiten que exista una comunicación basada en la consistencia y la integridad. Basado en el poder del coaching y en una serie de distinciones en el lenguaje, se accede a una nueva comprensión de la realidad y de las inquietudes e ilusiones de las otras personas . La consecuencia es la creación de un entorno donde la escucha, el respeto y la confianza están presentes.

Cuando las personas realmente comprenden el poder que se pone en marcha al crear equipos de alto rendimiento y se les facilitan las herramientas para romper las barreras culturales que hay en la mente, se produce una  nueva evolución  en las relaciones interpersonales tanto a nivel personal como a nivel corporativo.

III. LIDERAZGO BASADO EN LA VISION 

“Un líder no es la persona que lucha por ser la primera, sino la persona que es la primera en luchar”

Los participantes descubren en su propio interior, la posibilidad de inspirar a otras personas a expresar lo mejor que hay en su interior. Esta capacidad surge de la visión que tiene un líder y que estira continuamente sus capacidades para que lleguen a la altura de sus metas. Aprendiendo como crear rapport y la manera en la que se puede influir en otras personas, se movilizan  mentes y corazones para encontrar un nuevo sentido y un potente propósito en las acciones.

Cuando las personas comprenden la importancia de mantener un espíritu pionero y una actitud emprendedora en la organización, una nueva mentalidad abre paso a la expresión de los verdaderos talentos y posibilidades que todos tenemos.

IV. ESTADOS DE MÁXIMA EFICIENCIA : ADAPTACIÓN AL CAMBIO Y A LA INCERTIDUMBRE, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL DISTRÉS

“Los triunfadores son gente ordinaria con una determinación extraordinaria”

Los participantes aprenden a acceder a su nivel de energía. Construyendo sobre sistemas de recuperación de energía, aprendiendo a mantener el foco una vez que se ha establecido lo que es prioritario y lo que no, y mediante el descubrimiento de que el estrés puede ser utilizado como una oportunidad para mejorar la propia competencia, la flexibilidad y el performance personal y del equipo y no como algo de lo que hay que escapar, los participantes diseñan un programa para entrenar su propia fortaleza mental y emocional.

Sabiendo el lugar donde se pueden encontrar las mayores ventajas en su compañía y estableciendo alianzas poderosas, se va descubriendo la manera mediante la cual se pueden obtener nuevos recursos cuando son especialmente necesarios. De esta manera se establecen nuevos estándares y objetivos y se avanza con confianza , determinación , equilibrio y serenidad hacia las metas elegidas.

V . POTENCIAL HUMANO FRENTE A LA INCERTIDUMBRE: UN ABORDAJE HUMANÍSTICO Y BIOLÓGICO.

El ser humano ante los desafíos activa dos posibles mecanismos, el de supervivencia o el de adaptación. Si el mecanismo que se activa es el erróneo, esto tiene consecuencias muy importantes tanto en la eficiencia como en la salud. En esta conferencia, descubriremos cuales son las claves para activar   el mecanismo que mas nos ayuda para adaptarnos a la ambigüedad, la incertidumbre el cambio. Es así como seremos mas conscientes del potencial que tenemos para construir una nueva realidad que no este determinada por las circunstancias en las que vivimos.

Cuando las personas afloramos nuestros verdaderos talentos y capacidades podemos responder frente a los retos de la vida, con un nivel mucho mayor de motivación de ilusión y de confianza.

VI. EL PODER DEL LIDERAZGO PERSONAL 

Si no actuamos como un líder, y tan sólo hablamos de liderazgo, la falta de autenticidad no dejará lugar a la posibilidad de ser una fuente de inspiración, evolución o desarrollo. Nuestra misión como líderes será la de inspirar a aquellos con los que compartimos proyectos para poder desarrollar su potencial. Les ayudaremos a encontrar las razones y la motivación para poder trabajar con alegría, aliento y energía.

Esta sesión aplicará una visión neurocientífica para entender el liderazgo. En primer lugar, debemos conocer nuestros límites y luego aprender a romper dichos límites.

VII. REINVENTARSE: TU SEGUNDA OPORTUNIDAD 

El ser humano conoce desde tiempos ancestrales que existe en su interior un potencial inexplorado. Múltiples culturas de todo el mundo han hecho referencia a distintos caminos que se pueden seguir para acceder a esos enormes recursos ignorados.

Ante los desafíos que la vida nos plantea, nos sentimos muchas veces impotentes para hacerles frente con la fuerza  y la convicción que son necesarios. Necesitamos descubrir cómo transformar lo que muchas veces nos parece un problema insoluble, en un gran desafío. Para ello, hemos de comprender con hondura, cual es la relación entre el cerebro y la mente y de dónde se origina esa sensación de pequeñez e indefensión.

Desde la nueva perspectiva que se alcanza al revelarse aquello que estaba velado, se puede descubrir la senda que podemos recorrer para sacar a la luz y desplegar aquello que estaba oculto.

VIII. EL COCIENTE AGALLAS

Basado en su último libro (Premio Espasa de Ensayo 2013) La fuerza del carácter.

Se trata de entender cómo el carácter que una persona desarrolla tiene la capacidad de transformar su cerebro y su destino. Basado en los nuevos descubrimientos de la neurociencia afectiva, se presenta una guía para conocerse mejor, para comprenderse y para superarse.

IX. LA FELICIDAD: ENCONTRAR LA SERENIDAD EN MEDIO DE LA DIFICULTAD 

Entender la diferencia entre bienestar subjetivo y felicidad nos permite descubrir nuevos recursos y fortalezas en momentos de dificultad y adversidad. La perspectiva que podamos alcanzar ante situaciones complejas de la vida es clave a la hora de como nos posicionamos frente a ellas. Las investigaciones recientes que vinculan cerebro y felicidad nos dan algunas de las claves imprescindibles para desarrollar en nosotros esa ecuanimidad y esa resistencia que tanto se necesita cuando nos enfrentamos a las “tempestades” de la vida.

X. LA VISIÓN DE LO POSIBLE: LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN  

Durante la conferencia “La visión de lo posible”, reflexionaremos acerca de cómo nuestras creencias sobre el futuro, influyen en nuestra eficiencia y en nuestra salud.

Sólo si aprendemos a mirar al futuro con confianza, podremos aflorar lo mejor de nosotros mismos. Descubrir cómo funciona nuestro cerebro frente a la incertidumbre, nos da las claves esenciales para ser cocreadores de nuestro propio destino.

XI. MINDFULNESS

Conocimiento en profundidad de lo que es el Mindfulness, cómo funciona y sus efectos en la salud, las relaciones interpersonales y la eficiencia.

Aprendizaje de los diferentes abordajes dentro del Mindfulness para su utilización en la vida diaria y sobre todo a la hora de hacer frente a los distintos desafíos que podemos encontrar en nuestro camino.